Berulangkali reschedule interview dengan alasan yang tidak masuk akal
Selain datang terlambat saat interview, masalah lain yang membuat seorang HRD cemas adalah reschedule dari pihak calon karyawan. Pada dasarnya reschedule bukanlah masalah yang besar, hanya saja jika dilakukan beberapa kali bahkan dengan alasan yang tidak masuk akal, tetap akan membuat cemas.
Baca Juga: peredaran darah besar dan kecil
Yang terpikir dalam benak HRD saat calon karyawan meminta reschedule adalah kemungkinan tidak akan datang atau menolak untuk mengikuti proses rekrutmen lebih lanjut.
Meminta gaji yang sangat tinggi tanpa mempertimbangkan profil diri dan perusahaan yang dilamar
Beberapa calon karyawan, terutama fresh graduate, seringkali memiliki ekspektasi yang tinggi atas penerimaan gaji dari perusahaan yang mereka lamar. Dan ini terbukti pada saat proses rekruitmen berlangsung.
Artikel Terkait: pembelahan mitosis
Sebagian calon karyawan seringkali meminta salary yang cukup tinggi, meski tanpa pengalaman kerja. Hal inilah yang terkadang membuat HRD mengerutkan dahi.
Perlu diingat, akan wajar meminta gaji yang tinggi tapi juga beberapa hal perlu dipertimbangkan lebih dulu.
Selain datang terlambat saat interview, masalah lain yang membuat seorang HRD cemas adalah reschedule dari pihak calon karyawan. Pada dasarnya reschedule bukanlah masalah yang besar, hanya saja jika dilakukan beberapa kali bahkan dengan alasan yang tidak masuk akal, tetap akan membuat cemas.
Baca Juga: peredaran darah besar dan kecil
Yang terpikir dalam benak HRD saat calon karyawan meminta reschedule adalah kemungkinan tidak akan datang atau menolak untuk mengikuti proses rekrutmen lebih lanjut.
Meminta gaji yang sangat tinggi tanpa mempertimbangkan profil diri dan perusahaan yang dilamar
Beberapa calon karyawan, terutama fresh graduate, seringkali memiliki ekspektasi yang tinggi atas penerimaan gaji dari perusahaan yang mereka lamar. Dan ini terbukti pada saat proses rekruitmen berlangsung.
Artikel Terkait: pembelahan mitosis
Sebagian calon karyawan seringkali meminta salary yang cukup tinggi, meski tanpa pengalaman kerja. Hal inilah yang terkadang membuat HRD mengerutkan dahi.
Perlu diingat, akan wajar meminta gaji yang tinggi tapi juga beberapa hal perlu dipertimbangkan lebih dulu.
Komentar
Posting Komentar